職位描述
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工作職責:
1、全麵負責項目日常管理工作及建立人才梯隊的培養;
2、負責擬定項目年度工作計劃和工作總結,推動公司管理製度與體係標準的執行;
3、根據公司品質管理目標,通過項目管理工作,提升公司品質管理,達成客戶滿意度,總結創新服務流程及管理經驗。
工作地點:紹興市新昌範圍內
任職資格:
1、30-45歲,物業、酒店、管理相關專業,全日製大專及以上學曆,持有物業經理上崗證或項目主任上崗證,優秀者可條件放寬;
2、三年以上大型物業企業或高星級酒店等崗位管理經驗,熟悉物業管理政策法規及各項業務流程;
3、具有優秀的組織、協調、溝通能力,具有優秀的服務意識。
1、全麵負責項目日常管理工作及建立人才梯隊的培養;
2、負責擬定項目年度工作計劃和工作總結,推動公司管理製度與體係標準的執行;
3、根據公司品質管理目標,通過項目管理工作,提升公司品質管理,達成客戶滿意度,總結創新服務流程及管理經驗。
工作地點:紹興市新昌範圍內
任職資格:
1、30-45歲,物業、酒店、管理相關專業,全日製大專及以上學曆,持有物業經理上崗證或項目主任上崗證,優秀者可條件放寬;
2、三年以上大型物業企業或高星級酒店等崗位管理經驗,熟悉物業管理政策法規及各項業務流程;
3、具有優秀的組織、協調、溝通能力,具有優秀的服務意識。
工作地點
地址:牡丹江東安區七星街道
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職位發布者
HR
杭州廣宇物業管理有限公司
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物業管理
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200-499人
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國內上市公司
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上城區平海路8號409室
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牡丹江
應屆畢業生
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