崗位職責 1

、根據公司戰略規劃及業務需求提供人力資源專業支持。 2、根據招聘需求進行簡曆篩選
、麵試
、錄用等工作，按要求完成任務； 3、負責入離職等各項人事流程的辦理及員工勞動關係管理，負責公司人事檔案管理
； 4、負責員工考勤管理，社保和公積金管理
； 5
、參與公司團建的組織工作

，不定期與員工進行溝通，協調員工關係； 6、協助公司各項人力資源製度的製定、修訂
、執行監督； 7、完成領導交辦的其他工作等。 任職要求 1、全日製本科、管理類相關專業，2年以上相關工作經驗，有建築相關行業經驗者優先
； 2、擅長招聘、員工關係模塊，對人力資源管理有自己的見解； 3
、做事認真負責，工作積極，有較強的自驅力，抗壓能力強； 4

、有較強的親和力，良好的語言表達和溝通能力，團隊合作意識強。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護