崗位職責： 1
、負責統籌擬定或優化經營管理製度、工作流程及標準
、明細各崗位分工，建立係統
、規範的運營管理體係和規範； 2、分析和預測銷售市場
、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，定期進行市場預測及情報分析，給出報告意見，為公司決策提供依據； 3、確定業務中長期銷售目標，製定具體的銷售運營計劃，根據區域情況合理分配目標
，督促監管各區域完成業績目標； 4、建立健全運營管理體係
，優化製度流程及標準
，製定門店運營標準、銷售政策； 5、根據市場調研製定銷售計劃、預算計劃，設計並實施整體及分區營銷活動方案，對活動效果進行評估，持續改進營銷手段和方法； 6
、結合市場行情、行業數據，對競爭對手的產品策略
、營銷及推廣策略進行分心研究，提出應對措施並實施方案； 7、負責公司旗下加盟商、代理商的運營統籌管理工作，全麵管理門店的經營； 8、根據各分區運營數據追蹤
，定期召開工作協調會議及運營分析會議
，統計、分析
、解決門店各類問題，及時調整運營策略，提高門店運營能力； 9、負責運營團隊的日常管理。 任職要求： 1、本科及以上學曆
，3年以上同崗位工作經驗； 2、邏輯能力及溝通能力強

，能夠理解業務邏輯
，並輸出解決方案，高效落地
； 3、具有一定的抗壓能力，以結果為導向，快速響應緊急需求並通過合理的利用資源確保門店線上平穩運行； 4、必須具備解決問題的能力和使命必達的精神，能夠及時的利用豐富的資源和創新的方法解決複雜多樣的業務挑戰 。