崗位職責 1

、負責協助所屬公司維護招聘網站、篩選簡曆
、電話邀約麵試
、應聘者初步麵試、推選、安置工作，要求月入職3人
，銷售職位為主； 2
、負責所屬公司的員工考勤核對
，負責員工請休銷假
、出差審核及考勤管理相關製度的完善
，月底和集團對接月報

； 3、負責建立健全辦事處的人事檔案； 4

、負責員工關係模塊


，當地的人員入轉調離手續辦理，績效不達標的員工勸退工作

； 5、負責辦公室行政工作； 6、其他人事日常工作。 任職標準： 1
、從事過人力等相關工作1年經驗
，有招聘經驗優先考慮
； 2
、溝通能力較強，有較強的學習能力及團隊合作意識； 3
、人品好
、責任心強
、愛崗敬業
，學習能力強。 4、統招本科及以上學曆。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護