職責描述： 1．根據各業務部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業務運作流程、規章製度及技能要求； 2．參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核； 3．集團高管直接培訓指導工作； 4．通過公司針對儲備校長和儲備幹部製定的學習計劃
，在一定培養周期內通過考核的作為晉升的指標


； 5．因個人能力定崗
，擔當業務部門骨幹或管理人員，獨立開展各項工作。 任職要求：1.具有開拓進取和創新精神
，事業心和責任感強，樂於奉獻

； 2.具有良好的溝通能力和獨立開展工作的能力； 3.身體身心健康，能夠承受工作壓力和迎接挑戰
； 4.認同中公教育企業文化，熱愛教育事業； 優先考慮： 1.大學期間，擔任過班委及以上學生幹部，含班級（團支部、黨支部）、學生會（團委
、研究生會）和協會（社團）擔任職務的學生幹部，任職時間1學年以上
； 2.曾參加社會實踐活動，並獲得校級以上競賽優勝者、社會實踐表現突出者。 薪酬福利:基本薪資、績效獎金、年終獎金
、五險一金、健康體檢
、陽光互助基金、股票期權
、年薪8-12W。 3.職業發展:培養全方位的技能，磨練心智，考察期過後將作為公司管理層的候選人

，最終成長為地市校長或項目負責人。