一、薪資待遇
1、試用期底薪6000,轉正後5000底薪起,首年年薪>6萬➕
2、①繳納五險二金;帶薪年假,績效獎金,員工旅遊,節日福利,生日福利,高溫福利,公司活動,交通補助和話費補貼全方位。②還有各種團體活動和現金獎勵,全維度的保障您的工作與生活;
③內部員工租房、買房、服務費享受員工折扣價;內部員工享有免費學習進修。
二、任職要求
1、有房地產行業從業經驗或對房地產行業感興趣者,有經驗者優先。
2、有較好的溝通表達和羅輯思維能力者優先。
三、工作內容
1、利用網絡平台互聯網網絡端口開發、管理房源和客源,通過電話、互聯網等方式了解客戶的需求;
2、接待門店來訪客戶,進行房源和客源配對,根據客戶需求帶客戶看房;
3、進行麵對麵的業務洽談,促成交易,簽訂合同協助客戶辦理過戶相關手續;
4、做好前期的基層工作,輪崗。
四、晉升通道
1、入職9個月可帶團隊;1-2年內做店長;3-5年內進入總部核心管理層。
2、晉升序列:經紀人-店經理-商圈經理-總監-分公司總經理
五、得到的支持
1、VIP專屬培養方案
針對經紀人第一年成長軌跡,設計專屬培養方案,繪製成長裏程碑。
每月有目標、有挑戰、有成長、有反饋。
2、小班製導師管理
經理、總監、人力、總部四管齊下,專人跟蹤,精準培養。
3、自主選擇工作角色
入職後可以有一次調整門店/權限的機會,做二手、還是賣新房任你挑。
4、就近選擇工作地點(100多家直營網點遍布杭州各區,你可最近距離上下班)
公司介紹
鏈家集團2001年創立於北京,是一家集地產經紀、互聯網科技、地產金融、資產管理於一體的集團企業,是具有全產業鏈服務能力的房產020平台。杭州鏈家房地產經紀有限公司創立於2012年,是鏈家集團旗下杭州分公司。 杭州鏈家起步高端,麵向杭州市民及企事業單位提供不動產交易、房屋租賃、營銷代理、資產管理和地產
職位福利:績效獎金、帶薪年假、節日福利、員工旅遊、補充醫療保險、五險一金、出國遊
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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杭喬路280號鏈家地產

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注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
