企業優勢：

1、多種晉升通道：

專業通道：助理運營專員→運營專員→高級運營→資深運營

管理通道：高級運營→運營主管→運營經理→項目合夥人

跨部門通道：運營崗→產品開發→產品開發一條龍經理

2
、自有工廠，品類多
，設計多，庫存穩定
，交付周期快，產品品質可控，價格優勢明顯，支持一件定製，新品測試成本低

3
、獎勵機製豐富：業績獎金、專項獎金

、師帶徒獎金、長期激勵

亞馬遜運營主管/經理

崗位職責：

1
、負責帶領Amazon運營團隊開展小爆品為主的運營工作，有全局運營思維
；

2、能獨立負責Amazon運營團隊建設
、管理
，運營工作；

3、負責運營團隊日常管理，工作分配，進行跨部門合作；

4、負責賬號安全管理，熟悉平台各項規則，把控風險，確保賬號安全；

5
、製定有效的推廣計劃以及銷售計劃，確保銷售業績增長
、庫存安全與周轉率；

6、對銷售數據進行跟蹤和監控，撰寫運營分析報告；發現問題並即使輸出調整策略方案；

7、對小組員工進行培訓
、工作指導
、監督、考核、激勵。

任職要求：

1、3年以上FBA運營經驗，有成功打造過多款爆款；其中2年以上帶團隊管理經驗；

2
、熟悉亞馬遜平台全流程及規則
，準確把握市場動向
，獨立解決相關問題

；

3、有高度風險意識，對維護和管理帳號安全有豐富經驗
，規避潛在風險；

4、有專業的運營實操經驗，數據分析能力強，培訓並指導團隊成員
，提高團隊整體運營能力；

5、優秀的領導力及管理能力，溝通能力強、有一定的抗壓能力。

薪資結構：固薪 浮動獎金 津貼 補貼 福利

固薪=基礎工資 崗位工資

浮動獎金=業績獎金 專項獎金 師帶徒獎金

其他項目=津貼 補貼 福利

固薪：15-20k

福利待遇：五險
、雙休、法定節假日、年假
、婚假、產假、高溫補貼、項目獎金、內部轉崗、輪值