職責描述：
1、協助總經理組織製定公司的發展戰略、經營方針；
2、組織並參與管理中心各項製度的製定，並根據公司發展需要優完善現有體係

；
3、推行各部門的組織架構優化及年度經營目標的落地實施，做好日常的監管和考核工作
；
4、善於製作各項企業經營分析報告，邏輯清晰地向管理層彙報公司經營的實際狀況，並能指出問題及提出相應的解決方案；
5
、協助總經理處理內外部關係
；
6
、領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、工商管理類碩士（MBA）及以上學曆
，年齡：45歲以下；
2、8年以上企業經營管理經驗，其中3年以上大型製造型企業管理崗位經驗；
3
、熟悉公司戰略管理、生產及銷售管理、人力資源管理等工作
；
4
、善於數據分析，有創建管理體係、優化組織架構的工作經驗；
5
、具備較強的領導能力
、溝通協調能力
；
6
、具有優秀的品格，大局觀，成熟穩重、原則性強、抗壓能力強
；
7
、需接受不定期出差

；