教師的基本職責： 1．承擔一門學科的教學任務
，備課
、講課，輔導，批改作業，考核學生成績。 2．在課內外對學生進行思想品德教育
，擔任班主任或組織、輔導學生課外活動。 3．參加教學研究工作。 各職級教師在完成上述基本職責的前提下，還必須履行下述具體職責： 一、工作原則 1．遵守教師職業道德規範和各項規章製度，全心全意為學生
、為家長服務。 2．堅持既教書
，又育入的觀點
；做到管教管導，身教言教
；要為人師表。 3．注意因材施教，分類推進，全麵提高。 4．堅持正麵教育
，關心愛護學生
、嚴禁體罰或變相體罰。 二、具體工作職責 1．參與學校課程建設。實施並開發中文課課程內容
，不斷根據教學實踐進行課程內容的調整修訂，完善課程體係，不斷創新課程特色。 2. 根據課程內容組織學生進行相關的綜合實踐活動，並積累學科作品及展示成果。 3. 認真製定教學計劃，認真備課、上課。 4．依據國家課程標準和相關教材認真備課，備課需體現“教學目標（包括重、難點的確定），學情分析、教學準備，教學策略，教學過程（包括內容講解、提問、評價、討論、練習、板書設計

、作業布置、課後活動等環節）、教學後記”。 5. 認(ren)真(zhen)上(shang)好(hao)每(mei)一(yi)堂(tang)課(ke)，完(wan)成(cheng)課(ke)時(shi)教(jiao)學(xue)任(ren)務(wu)，不(bu)得(de)曠(kuang)課(ke)或(huo)任(ren)意(yi)調(tiao)課(ke)。進(jin)班(ban)前(qian)做(zuo)好(hao)一(yi)切(qie)準(zhun)備(bei)，上(shang)課(ke)精(jing)力(li)集(ji)中(zhong)，盡(jin)心(xin)盡(jin)責(ze)。上(shang)課(ke)期(qi)間(jian)不(bu)隨(sui)便(bian)離(li)開(kai)班(ban)級(ji)，不(bu)做(zuo)和(he)本(ben)職(zhi)工(gong)作(zuo)無(wu)關(guan)的(de)事(shi)情(qing)，不(bu)接(jie)打(da)電(dian)話(hua)

，不(bu)發(fa)信(xin)息(xi)，充(chong)分(fen)關(guan)注(zhu)每(mei)一(yi)個(ge)學(xue)生(sheng)的(de)學(xue)習(xi)活(huo)動(dong)及(ji)需(xu)求(qiu)，及(ji)時(shi)為(wei)學(xue)生(sheng)提(ti)供(gong)分(fen)層(ceng)指(zhi)導(dao)。組(zu)織(zhi)學(xue)生(sheng)戶(hu)外(wai)活(huo)動(dong)不(bu)放(fang)任(ren)學(xue)生(sheng)

，活(huo)動(dong)期(qi)間(jian)教(jiao)師(shi)不(bu)紮(zha)堆(dui)閑(xian)聊(liao)等(deng)。 6．努力提高課堂教學藝術，學習廣博的理論和專業知識
，鍛煉紮實的教學基本功。教態親切自然；語言規範、簡練、生動；多媒體等演示操作熟練準確。 7. 因材施教，分層輔導。觀察、分fen析xi並bing記ji錄lu班ban內nei學xue生sheng的de發fa展zhan情qing況kuang
，關guan注zhu學xue生sheng的de興xing趣qu及ji個ge體ti差cha異yi，關guan心xin指zhi導dao有you學xue科ke特te長chang的de學xue生sheng，輔fu導dao幫bang助zhu有you學xue習xi困kun難nan的de學xue生sheng。根gen據ju教jiao學xue內nei容rong和he學xue生sheng實shi際ji設she計ji分fen層ceng練lian習xi，講jiang究jiu練lian習xi質zhi量liang，及ji時shi收shou發fa

、詳細批改、注重講評和指導訂正，講究輔導實效。 8. 不斷提升命題的能力，試題或練習難易適當，體現學生知識和能力水平。嚴格執行監考與閱卷要求；認真完成質量分析；認真做好學生平時成績登記和期末成績登記，完成學生學業評估報告。 9. 認真參加各類教研活動及學校組織的教師各項培訓（包括員工會議）。積極參與聽課評課，按照學校要求上好研討課或公開課；積極參與課題研究和科研活動；注重教學反思，重視各種教學資源的積累，提高創新實踐能力。 10. 積極與教師團隊合作。負責班級日常，包括課堂出勤、環境布置、課程安排、班級秩序維持、學生自由活動
、衛生安全、餐點及其他工作

；科學、合理地安排學生每日活動，認真執行學校各項教育常規，不斷提高工作質量。 11. 積極與教師團隊合作完成期中
、期末測評報告。 12. 做好家長溝通及時和家長工作，了解學生家庭教育環境，商討符合學生特點的教育措施，有目的有計劃地做好家長、學生的麵談工作。 13. 積極參加學校的各項活動，如年度招生活動，每月出行活動，學校宣傳活動、節日活動，學生集會活動等。 14．科任教師遇有突發事件須自己先行處理
，而後報告班主任及校長
，或反映情況，或請求協助，不得推卸自己的教育責任。 15. 與時俱進，勤於學習，不斷學習和吸取新知識

，不斷創新教育教學方法
，努力鑽研業務，提高業務素養
，促進自我發展。 16. 工作中如有任何問題，要及時向學校和上級領導彙報請示，不得隱瞞事實。 17. 不得向家長或學生推銷教輔材料、讀物，不得向家長索要禮品，不進行有償家教。 18. 不得利用職務之便謀取私利或不正當的使用學校物品，利用職務向第三者提供便利或有利條件謀取經濟利益。 19. 不得為了私人的利益
，向學校有業務關係的客戶要求或接受財、物，不得過分接待，發生金錢接待關係。 20. 在本學校工作期間，未經學校許可，不得兼職從事其他職業
，不得有經營自身業務的行為。 21. 不得利用職務之便從事與學校業務無關的事宜。 22. 未經學校書麵同意
，不得在為第三方服務/工作過程中使用或許可第三方使用因履行本合同而產生的全部工作成果（包括但不限於教學方案、教學成果、相關素材等）的知識產權均歸屬於學校。 23. 本合同履行過程中
，學校及教師（一方向另外一方）提供的任何信息
，包括但不限於課程信息

、xueyuanxinxiyijibenhetongdeqiandinglvxingqingkuangdengrenhefeigongkaixinxi
，shuangfangjunchengdanbaomiyiwu，baomiqixianzhishangshuxinxiquanbubeigongzhongzhixiaozhirizhi。ruoweifanbaomixieyi

，yuangongyingdangxiangxuexiaozhifuweiyuejin。weiyuejinbuzuyimibusunshide，haiyingdangbuzusunshi。 24. 遵守國家法律，遵守學校的各項規章製度
，服從學校領導的安排。 25. 遵守出勤管理製度，按時上
、下班，嚴格要求自己的學生按時上課。 26. 根據學校要求進行工作簽到、員工入職離職手續。 27. 提交材料完整且真實
，不得弄虛作假
，一旦發現，立即辭退。 28. 維護學校的名譽和信用，不得從事任何有損學校利益的行為。 29. 不得擾亂公共秩序


、勞動紀律，酗酒、任何不禮貌的行為。 30. 在工作職責範圍內服從學校的安排，主動配合學校更好的為學校服務。 31. 認真執行領導、班主任布置的任務，認真執行領導交辦的其他工作。