杭州
應屆畢業生
本科
2026-04-16 04:34:40
972人關注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解後再進行投遞！
崗位職責：
負責薪酬、績效體係從0-1建設。
1、建立公司、部門及崗位績效指標，主持目標管理及責任書簽訂。
2、製訂績效方案，主持績效評估，輸出績效結果；組織績效麵談及績效改進，優化績效方案。
3、負責人工成本預算管控及人效分析。
任職要求：
1、本科學曆，人力資源專業或管理類專業。
2、3年以上相關工作經驗，熟悉製造企業薪酬設計、評估、應用方法。
3、能熟練應用人才評估，崗位勝任力模型，KPI、BSC等管理工具及方法使用。
負責薪酬、績效體係從0-1建設。
1、建立公司、部門及崗位績效指標，主持目標管理及責任書簽訂。
2、製訂績效方案，主持績效評估，輸出績效結果；組織績效麵談及績效改進，優化績效方案。
3、負責人工成本預算管控及人效分析。
任職要求：
1、本科學曆，人力資源專業或管理類專業。
2、3年以上相關工作經驗，熟悉製造企業薪酬設計、評估、應用方法。
3、能熟練應用人才評估，崗位勝任力模型，KPI、BSC等管理工具及方法使用。
此崗位常駐金華永康。
注：聯係我時，請說是在杭州人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州蕭山區博地中心C座1樓
📍
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
浙江飛神車業有限公司
-
製造業
-
1000人以上
-
私營·民營企業
-
科源路888號
