崗位職責： 1
、根據公司對產業園區的發展定位
，製定園區經營計劃並組織實施； 2
、對產業園區項目的前期規劃、招商引資
、籌備管理、產業園區運營管理
、品牌營銷等工作有比較係統的了解； 3
、對產業園區的盈利模式有獨到見解，對財務指標、成本收益等指標有較強的敏銳性。 4、全麵負責項目的各項工作進度
、工作品質、產品質量
、服務質量、安全管理等； 5
、全麵負責外聯渠道拓展，包括對接政府資源

、中介合作及異業合作等； 6、製(zhi)訂(ding)園(yuan)區(qu)年(nian)度(du)運(yun)營(ying)計(ji)劃(hua)和(he)預(yu)算(suan)方(fang)案(an)，擬(ni)訂(ding)各(ge)個(ge)部(bu)門(men)年(nian)度(du)工(gong)作(zuo)目(mu)標(biao)計(ji)劃(hua)和(he)預(yu)算(suan)方(fang)案(an)並(bing)組(zu)織(zhi)實(shi)施(shi)，參(can)與(yu)製(zhi)定(ding)項(xiang)目(mu)開(kai)發(fa)策(ce)略(lve)研(yan)究(jiu)和(he)成(cheng)本(ben)控(kong)製(zhi)等(deng)決(jue)策(ce)。 7、對所轄部門人員的工作進行指導
、監督、培訓、考核與協調。 任職要求： 1、具有相關項目全盤運營經驗
，擁有企業、政府方麵客戶資源，熟悉產業園運作模式
，獨立運作過園區相關項目。 2、具有2萬方園區項目招商及運營管理能力、熟悉項目管理的規則
、運作實務和法律法規等。 3
、具有豐富的行業常識
、商務禮儀、營銷策劃、談判、招商、統籌等方麵的專業知識。 4、有豐富的團隊領導及組織協調、溝通表達及應變能力
，具有堅實的技術和管理基礎，複合型、外向型、開拓性的個人特質。