職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解後再進行投遞!
"【需要你負責——】
1、負責門店層麵的員工關係和溝通,熟悉勞動法和地方性勞動規定;
2、負責門店層麵的招聘計劃設計與實施,合理配置人員;
3、負責推行門店層麵的員工培訓,組織文化的建設與推廣落地;
4、門店組織架構的搭建和人才梯隊建設,員工職業發展規劃;
5、門店綜合費用管控及分析,協助營運提高人效;"
"【需要你具備——】
1、大專及以上學曆,有一定英文基礎;
2、具備5年以上快消品或者零售業人力資源從業經驗,其中至少3年以上管理經驗;
3、有處理過勞工關係案例的經驗;
4、具備與基層員工溝通的技巧;
5、有新開店經驗優先;
6、具備良好的團隊意識、溝通能力及抗壓能力。"
工作地點
地址:濟南曆下區濟南-曆下區世茂廣場西塔
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
上海盒馬網絡科技有限公司
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行業未知
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公司規模未知
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公司性質未知
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長河

濟南
應屆畢業生
大專
2026-04-19 19:11:58
3401人關注
注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
