職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解後再進行投遞!
崗位職責:
1、進行職位分析,理解用人部門的職位需求,通過各種途經完成人才搜索和篩選工作;
2、電話溝通潛在候選人,全方位了解候選人的基本信息如薪資、真實想法等,判斷候選人與職位的匹配度;
3、搜集、分析市場信息,根據項目總結明晰目標公司組織 架構;
4、約麵候選人進行初麵,推薦合適候選人給用人部門;
5、推進招聘進度,提供麵試安排、結果反饋、背景調查及後續跟蹤服務,做好候選人與用人部門溝通工作;
6、員工調、轉、入、離等員工關係工作。
任職資格:
1、人力資源、心理學等相關專業本科及以上學曆;
2、熟悉國家勞動人事法律法規,熟悉人力資源管理以及實務操作流程;
3、有1年年以上獵頭顧問工作經驗或零售行業招聘工作經驗者優先;
職位福利:五險一金、年底雙薪、全勤獎、帶薪年假
職位亮點:五險一金 年底雙薪 全勤獎 帶薪年假
工作地點
地址:杭州上城區杭州市新民村3號
📍
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

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注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
