崗位職責： 1.根據公司品牌定位、風格定位及市場需求預測，確定品牌的年度、季度及項目設計方案。 2.準確把握品牌的風格，帶領團隊完成新產品的開發及樣品實現。 3.定期開展市場調研分析工作，收集流行趨勢信息，充分了解市場動態
，及時改進和完善設計理念。 4.定期向上級彙報產品開發完成情況，審核、分配部門費用預算
，嚴格控製費用支出。 5.複盤部門全年績效情況
，對儲備人才進行培養和輔導
，建立部門人才梯隊。依據績效考核製度
，核算部門各崗位年度績效薪酬， 6.完成上級領導交辦的其他臨時事務，配合公司工作計劃。 任職要求： 1.有家紡
、家居類產品5年以上主筆設計師工作經驗，3年及以上設計管理工作經驗，熟悉嬰童產品的特性。 2.國際流行趨勢有敏銳的捕捉力。 3.責任心強，善於溝通，具備較強的領導能力、組織協調能力
、執行能力及對團隊人員培訓指導能力。