職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解後再進行投遞!
1、製定人員招聘製度和流程,並組織實施;
2、根據公司發展情況,及時修訂招聘製度和流程;
3、製定年度人員需求計劃和招聘計;
4、建設維護招聘渠道工作,發布招聘信息;
5、組織篩選簡曆、候選人麵試;
6、分析各部門人員結構和勞動用工情況;
任職要求:
1.985和211大學畢業
2.本科以上學曆,工作積極,主觀能動性強,有良好的溝通能力
3.談吐得體、工作細致、思維縝密、執行能力強
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:杭州上城區杭州-上城區浙江杭州上城區四宜路四宜大院
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
日昌升集團有限公司
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采掘·冶煉
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500-999人
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私營·民營企業
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迎紅村

杭州
應屆畢業生
本科
2026-04-28 17:35:16
3254人關注
注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
