一、崗位要求： 1.高中及以上學曆； 2.1年以上銷售或同行從業經驗
； 3.善於溝通、語言表達能力強
，有良好團隊合作意識
； 4.善於客戶開發，勇於挑戰。 二、薪酬福利： 1.工資：6000-12000（前三個月新員工保底5500—6500）

； 2.五險一金
、各類帶薪休假（法定假日
、年假、婚假

、產假、陪產假等），提供高於同行業具有競爭力的薪資水平
； 3.公司99%的管理人員由內部產生，所有員工可以選擇管理或專業兩個方向發展； 4.公司為員工提供各種培訓機會，德邦學院根據員工的崗位類別，組織各種有利於業務
、工作、能力提升的相關內部培訓與戶外拓展，如：新員工入職培訓，儲備經理、高級經理培訓、會計培訓
，專業技能等相關脫產帶薪培訓。