職位描述:
1、全麵負責公司人力資源管理工作
2、統籌規劃及完善員工薪酬體係
3、參與製定年度績效考核方案並實施考核工作
4、製定年度人才梯隊建設計劃並推動落實
5
、製定公司勞動法律規章製度並監督執行
6
、負責公司的人事檔案管理
、員工關係維護等相關工作
7、完成上級領導交辦的其它事務性工作
職位要求:
1.本科以上學曆,專業不限
2.有製造型企業hr管理經驗優先
3.具有紮實的人力資源理論基礎,熟悉國家各項有關勞動法、勞動合同法的法律法規政策
4.有較強的溝通協調能力
、執行力強、思維敏捷,能吃苦耐勞,能承受工作壓力
5.有10年以上生產製造企業人力資源經驗或製造業人力資源管理經驗,有製造企業人力資源成本控製經驗者優先考慮 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護