具備【用友NC的實施經驗】是硬性條件
，請評估後再投遞，謝謝！

【崗位職責】：
1、負責ERP（用友NC）項目的管理、應用實施及日常運維工作
；
2
、製定項目係統模塊級或業務板塊級實施計劃，收集項目需求，統籌安排、調度內外部資源推進項目進程
；
3、配合係統實施方進行需求調研，業務流程分析優化
、需求分析轉化及導入數字化建設，製定實施方案，控製實施進度，完成項目上線運行驗收，提供日常業務支持；
4
、能夠主導項目落地實施
，確保軟件實施質量、項目進度的把控；
5
、負責相關模塊和功能的內部培訓、知識傳遞、知識共享體係建設等工作；
6、負責合作夥伴廠商的技術交流與知識轉移
，逐步從外部實施轉換為內部實施。

【任職要求】：
1、本科或以上學曆，生產製造
、信息化、計算機等相關專業；
2、具備用友NC實施經驗，有2年以上項目谘詢、實施或管理經驗
；或具備2年以上生產製造/質量/設備/產品等項目實施經驗
；
3
、良好的表達溝通能力、學習提煉能力
、獨立工作能力、演講能力和融合能力，高度敬業精神和良好的團隊協作精神，能夠獨立設計實施方案和集團培訓；
4、具備係統業務運維支持能力，熟悉主流數據庫係統的應用管理、SQL、ETL及數據分析；
5、有集團企業工作經曆，或熟悉精細化學品行業者優先。

【薪資待遇】：
1、薪酬：月薪9K-14K,年薪11W-20W（含年終獎）

；
2、 福利：五險一金、通訊補貼、餐補

、降溫費、過節費、生日福利等
；
3、其他：健康體檢
、定期團建等；
4、年假：帶薪年假；
5
、培訓：專業類培訓 提升類培訓；
6、晉升：多通道（季度績效考核→薪酬/職位晉升；技術定崗定級考評→薪酬晉升；員工自薦或領導推薦→考核評估→正式任命）。
7、激勵：《董事長特別獎》
、《創新精英獎》
、《合理化建議獎》、根據崗位工作開展製定當月表現獎等。
8、平台：博士後創新實踐基地，成都院士工作站；
9、股權：定期開展骨幹員工持股激勵！

【工作地址】：
成都總部：成都市高新區新園大道16號
新津子公司：新津工業園區新材料產業功能區新材28路以北