職位描述
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職位描述:
1、負責公司各層級員工薪資福利管理及預算控製工作
2、參與製定和調整公司各項薪資政策,並實施執行
3、與財務部門緊密合作,協助進行稅務籌劃工作
4、對人力資源成本進行監控和管理,並提出優化建議
5、組織各類人才激勵方案的策劃和實施,並對效果進行評估
6、負責建立和完善公司薪酬體係
7、負責組織公司年度薪酬福利報表編製、彙總等相關工作
8、負責對員工的薪酬、績效評估和薪酬製度的設計
9、負責公司薪酬數據的分析
10、完成領導交辦的其他事項
職位要求:
1.本科以上學曆,有同崗位工作經驗優先
2.具備紮實的薪酬績效管理專業知識
3.具有較強的溝通能力和談判能力
4.熟悉國家有關政策法規,具有相關資格證書者優先
工作地點
地址:台州路橋區台州-路橋區浙江新吉奧汽車有限公司台州灣集聚區海豪路777號
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職位發布者
HR
浙江必應貨滴科技服務有限公司
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交通/運輸/物流
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51-99人
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私營·民營企業
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紹興市柯橋區群賢西路日月明園72幢608
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台州
應屆畢業生
本科
2026-04-15 16:04:05
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注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
