職責描述： 1
、組織實施全國大型培訓，負責發現終端店鋪銷售問題
，通過分享式教學
，有效帶動店鋪成交和引導員工自我能力提升 ； 2
、梳理基於人貨場零售運營標準的建設及零售案例的提煉； 3、建立零售公司培訓體係，並定期組織終端及客戶參與培訓課程； 4、零售運營培訓課程的開發

、培訓及執行效果的跟進； 5、不定期對終端店鋪進行支援，清晰客戶零售過程中的痛點和需求； 6、建立終端人員成長培訓體係； 任職要求： 1、5年以上服裝行業營銷終端培訓工作經驗
；能適應出差； 2、有豐富的授課及演講技能
，包括店鋪運營、市場營銷、培訓師培訓、服裝商品知識等； 3、具備優秀的計劃、組織
、協調溝通能力，有良好的創新意識，責任感和團隊精神強； 4

、有較好的審美和時尚觸角，對產品有深入了解； 5、熱愛時尚行業
，有較強的溝通表達能力和現場渲染力。