職位描述
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工作職責:
1.建立並完善人力行政製度及管理體係;
2.根據人員需求分析,確定編製計劃並依此開展招聘工作,規範招聘過程管理;
3.製定公司培訓計劃,做好員工分層分類培訓工作;
4.執行公司薪酬、績效管理各項工作,負責入轉調離等配套人事運營和勞動關係管理;
5.組織並推動公司企業文化建設工作;
6.協助做好日常行政事務管理;
7.完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學曆,2年及以上人事行政管理工作經驗;
2.具備良好的溝通能力和組織協調能力,能承受一定的工作壓力;
3.有親和力,工作積極主動,具備團隊合作精神,有責任心,做事認真仔細;
4.具有良好的職業操守和職業道德,熟悉國家勞動法律法規政策;
5.熟練操作office辦公軟件,有一定的文案寫作能力。
工作地點
地址:濟南曆下區山東能源大廈
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
陶露露/..HR
廈門國貿集團股份有限公司
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批發·零售
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1000人以上
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國有企業
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湖濱南路國貿大廈18層
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