1、全麵主持項目所轄區域的物業管理工作,對項目整體績效負責,包括客戶服務、工程維修、zhixuweihuyijibaojielvhuaguanli,nulitishengxiangmufuwupinzhi,chixutishengkehumanyidu,suzaowuyepinpaixingxiang,bingnulitigaoxiangmudejingyingshouyi,peiyanghedazaoxiangmurencaitidui。
2、分析業務的優勢和劣勢,製定業務計劃,整合內外部資源,開源節流,實現項目經營價值的最大化。
3、建立健全多項目管理體係,組織編製和完善專業管理流程、製度和成果標準,並督導執行。
4、根據公司戰略規劃和運營目標,編製本部門的業務規劃、工作計劃,並組織實施。
5、組織開展本部門的績效管理工作,對下屬進行督導,幫助下屬提升績效,結合培訓帶教、人才評估,有效促進團隊目標的達成,建立成功團隊並持續輸出人才。
6、擬定本部門的人力資源規劃需求,協助組織下屬的招聘和職業發展工作。
7、負責本項目行政文件的審核、流轉、督辦等。
8、參與公司會議,並向本部門員工傳達公司的相關政策或決議。
9、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學曆,物業管理、工程管理類相關專業,必須是物業管培生背景,3年以上同崗位工作經驗(萬科、龍湖、恒大管培生背景優先);
2、熟悉國家物業管理相關管理規範與標準,運作流程和法律法規,並能熟練運用;
3、具有較強的語言表達、組織協調、溝通與領導能力、對外協調、公關能力; 4、較強的溝通影響能力、團隊管理能力和危機處理能力,具備良好的職業道德。
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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