職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解後再進行投遞!
崗位職責:
1.定期進行培訓需求調研,分析員工需求。
2.分析市場及行業動態,預測公司未來發展對人才的需求。
3.根據各部門需求和公司發展需要,製定年度、季度和月度培訓計劃,落實培訓課程、培訓方式、培訓師資和培訓時間安排。
4.搜集整理各類培訓材料,編寫課程教材,設計課程流程,選定適當的培訓方法和技巧
5.設計並實施培訓效果評估方案,分析評估結果,發現問題並提出改進措施
任職要求:
1.大專及以上學曆,人力資源管理、工商管理及教育學等相關專業
2.一年以上企業培訓板塊工作經驗,有物業行業培訓工作經驗者優化
3.了解人力資源管理知識,掌握培訓與開發板塊的工作內容
4.具有課程規劃和課程開發及講解能力,良好的問題分析與解決能力,掌握並熟練操作office辦公軟件
5.普通話標準,語言表達邏輯性強,具有較強的親和力、創新精神及控場能力,性格開朗
工作地點
地址:銀川中通物業中通益萬嘉物業服務有限公司雲棲中路1208號
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
中通益萬嘉物業服務有限公司
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房地產服務
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21-50人
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私營·民營企業
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浙江省杭州市桐廬縣雲棲中路1208號

銀川
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注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
