崗位職責：

1
、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，製定、指導或協助總經理執行相關的政策和製度；

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估
；

3

、行政管理規章建製及工作流程的優化

；

4、綜合調研、收集與企業相關的政策法規和信息
；

5、統籌規劃
，協調各業務部門的關係，為各部門解決具體問題；

6、提高內部管理
，應用檢查
、指導和培訓等方式，加強部門間的溝通聯係
；

7、負責公司外聯及各項活動的組織。

任職要求：

1、行政管理、企業管理、工商管理等相關專業大專以上學曆；

2、五年以上相關工作經驗
；

3、熟悉製造業係統化運作和管理，熟悉企業行政管理知識；

4、具有較強的親和力，優秀的人際溝通
、協調、組織

、管理能力；

5、踏實、勤勉

、敬業
，具有優秀的分析問題
、解決問題能力
，及良好的外聯、公關能力。