1、負責門店整體營運管理，提升店麵盈利水平；
2、協調門店人員管理、物料管理、設備管理、衛生管理；
3、監督管理門店產品質量及交期；
4、優化門店管理收益、控製各項成本及其他可控費用
，完成公司營業目標並有效落實，提高門店業績
；
5
、根據公司拓展規劃
，製定招募計劃並有效執行，做好人才儲備；
6

、監督管理門店餐品庫存情況，確保餐品能滿足日常銷售需求及高效率周轉；
7、保障店鋪開業與日常運作，做好與相關部門的協作與溝通.
任職資格：
1、大專及以上學曆（有經驗可放寬條件）

，有過一年及以上門店工作的經驗。
2
、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力
、協調能力，性格開朗


，相貌端正，待人熱誠；

3、 有較強的抗壓能力，規劃能力和團隊管理能力。

4


、可以接受輪崗製度。