崗位職責： 負責統籌杭州區域整體人力行政工作
，支持百人以上團隊規模 1、依托於業務，做好團隊規劃和人才引進工作，包括編製設定、人員招聘
、崗位評估； 2
、負責團隊及員工個人的目標及績效管理工作，為業務發展提供必要的管理支持； 3、控製區域團隊的人力成本及人效評估
，以經營數據為依托
，做好成本管控； 4、負責人才梯隊建設和後備幹部輔導，建立完善的業務導向人才晉升通道； 5
、結合集團工作要求，做好區域組織氛圍及文化落地工作
； 6、負責辦公職場管理及行政支持工作，包括費用
、資產、工區等行政工作； 7
、做好區域政委角色，為員工做好思想輔導，解決員工問題。 任職要求： 1
、統招本科以上學曆，211/985優先； 2、8年以上的人力資源相關工作經驗

，2年以上直播、電商行業經驗，能獨立承擔中高級崗位的招聘工作； 3
、業務意識和同理心強，熟悉人力資源管理的基本理論、工具； 4

、吃苦耐勞，溝通能力強
、抗壓能力強。 （細分賽道頭部企業，國資上市公司）