杭州
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解後再進行投遞！
崗位職責：
1. 績效管理：設計、開發和實施IT績效管理框架和策略，確保與組織目標的對齊。監測和評估IT團隊的績效，提出改進建議，並為績效評估提供數據支持。
2. 製定和管理IT績效指標，確保關鍵績效指標（KPIs）能夠準確反映IT團隊的績效水平。定期收集和分析數據，並根據績效指標評估團隊的表現和成就。
3. 績效改進：識別並提供績效改進的機會和建議，通過識別問題領域和推廣實踐來提高績效。與團隊合作，製定和推動實施績效改進計劃。
4. 績效報告：準備、分析並發布關於IT績效的報告，向管理層和利益相關方傳達IT團隊的績效趨勢和結果。該報告可能會包括關鍵績效指標、團隊目標達成情況以及績效改進計劃的更新。
5.項目管理支持：為IT項目提供績效管理方麵的支持，確保項目目標的實現與績效評估的對齊。
注：聯係我時，請說是在杭州人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州桐廬縣杭州-桐廬縣中通快運全球創研中心
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職位發布者
HR
中通供應鏈管理有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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股份製企業
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棟梁路118號
