崗位職責： 1
、建立規範
、高效的運營管理體係
，充分宣導並監督執行落地

，及時優化完善體係


； 2
、輸出事業部運營規劃策略，對各區域進行工作指導及落地推動； 3、負責跟進月度、季度

、年度運營計劃執行情況，並進行運營分析，提供改進方案
，輸出事業部運營規劃策略；同步各區域進行工作指導及落地推動。達成運營成果； 4
、負責協調處理一線運營中出現的問題，保障及提升各站點配送運營星級體驗及運營效率和效益情況
； 5
、負責完善考核評價及人才梯隊建設體係，建設和規範運營晉升通道
，保障配送事業部業務發展的人力需要； 6、負責及時審核事業部內騎手薪資，保障薪資發放的及時性和準確性； 7

、協同事業部總經理，及事業部的政策類方案，監督落地執行情況。 任職資格： 1、本科以上學曆
，專業不限
； 2、有物流配送管理經驗，有獨立運營項目管理崗經驗者優先； 2、有較強的數據分析能力，對數據敏感，善於從日常業務數據中發現問題； 3、具備豐富的團隊管理及領導經驗，有較強的領導能力
； 4
、具有很強的團隊協作精神、組織策劃能力和良好的溝通技巧能力； 5
、具備較強的溝通協調及內外部資源整合能力
，具備成本控製意識和能力； 6
、辦事認真嚴謹，可以承受較大工作壓力。