職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解後再進行投遞!
崗位職責:
1、根據需求等相關文檔分析測試需求,設計、編寫、優化測試用例;
2、選擇合適的測試執行策略,根據不同項目階段選擇不同測試用例進行執行及結果跟蹤;
3、反饋、總結、優化測試及項目過程,並協助項目、研發進行項目過程問題的改進及優化;
4、和項目內部相關幹係人保持良好溝通,協助項目與測試內部資源,做好資源協調工作;
5、和項目外部相關幹係人保持良好溝通,協助推進效果、信源、供應商問題的定位、解決、驗證閉環;
6、與廠商保持良好的溝通及測試對接,完成廠商測試需求,協助項目過程順利推動。
7、對車載產品進行需求測試、功能測試、效果測試、性能測試、穩定性測試、專項測試;
8、內外部缺陷平台的維護、測試數據的整理和彙總,並按時完成測試報告的編寫;
9、結合項目測試過程的問題,給出測試規範、流程和標準等方麵的優化建議和意見;
任職要求:
1、本科及以上學曆,至少3年以上車載行業測試工作經驗,有路測經驗且口語流利者優先;
2、熟悉軟件測試理論、測試流程、測試方法,能夠快速理解需求、編寫測試用例;
3、熟悉Android平台終端命令,能夠完成Android平台測試環境搭建;
4、精通車機類項目流程和測試流程,能夠與產品、設計、研發、質量等相關人員保持良好溝通對接,發現可優化的測試流程並予以改進;
5、具備java和python等語言的讀寫能力,能夠獨立完成測試工具的編譯工作;
6、掌握輔助工具的使用,包括測試設備和開發工具,包括CANoe(Diva)、AndroidStudio等;
7、思維敏捷、邏輯清晰、善於思考和發現問題,具有一定的問題定位分析能力,協助研發一起定位分析問題,共同推動問題的修複;
8、能承受工作壓力,可勝任重複性工作;
9、有上進心、積極主動、有團隊精神、工作認真仔細、工作責任心強、學習能力強;
1、根據需求等相關文檔分析測試需求,設計、編寫、優化測試用例;
2、選擇合適的測試執行策略,根據不同項目階段選擇不同測試用例進行執行及結果跟蹤;
3、反饋、總結、優化測試及項目過程,並協助項目、研發進行項目過程問題的改進及優化;
4、和項目內部相關幹係人保持良好溝通,協助項目與測試內部資源,做好資源協調工作;
5、和項目外部相關幹係人保持良好溝通,協助推進效果、信源、供應商問題的定位、解決、驗證閉環;
6、與廠商保持良好的溝通及測試對接,完成廠商測試需求,協助項目過程順利推動。
7、對車載產品進行需求測試、功能測試、效果測試、性能測試、穩定性測試、專項測試;
8、內外部缺陷平台的維護、測試數據的整理和彙總,並按時完成測試報告的編寫;
9、結合項目測試過程的問題,給出測試規範、流程和標準等方麵的優化建議和意見;
任職要求:
1、本科及以上學曆,至少3年以上車載行業測試工作經驗,有路測經驗且口語流利者優先;
2、熟悉軟件測試理論、測試流程、測試方法,能夠快速理解需求、編寫測試用例;
3、熟悉Android平台終端命令,能夠完成Android平台測試環境搭建;
4、精通車機類項目流程和測試流程,能夠與產品、設計、研發、質量等相關人員保持良好溝通對接,發現可優化的測試流程並予以改進;
5、具備java和python等語言的讀寫能力,能夠獨立完成測試工具的編譯工作;
6、掌握輔助工具的使用,包括測試設備和開發工具,包括CANoe(Diva)、AndroidStudio等;
7、思維敏捷、邏輯清晰、善於思考和發現問題,具有一定的問題定位分析能力,協助研發一起定位分析問題,共同推動問題的修複;
8、能承受工作壓力,可勝任重複性工作;
9、有上進心、積極主動、有團隊精神、工作認真仔細、工作責任心強、學習能力強;
工作地點
地址:合肥蜀山區合肥高新技術產業開發區望江西路666號
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
武漢萬科祥盈管理服務有限公司
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其他
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200-499人
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私營·民營企業
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東湖新技術開發區金融港四路18號

合肥
應屆畢業生
學曆不限
2026-04-20 19:25:41
2785人關注
注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
