【崗位職責】： 1.準確把握公司產品定位和風格，全麵統籌每季度設計企劃和整體設計方案（麵輔料、顏色、波段、結構細化表）。 2.負責全盤貨品開發管理（開發進度管控表）

，及時發現問題並糾正
，並在開發過程中定期檢查品類，麵輔料、搭配和應季度及時進行調整修正。 3.負責審核版型和工藝，協調版房和設計部在版型開發過程中發現的問題。 4.負責產品BOM表下單管理，對下單款式、顏色、麵輔料廠家、價格等進行審核把控，確保下單BOM表物料準確性及大貨操作風險可控性。 5.根據當季開發企劃確定拍攝方案，與攝影部溝通操作細節，把控形象視覺效果。 6.有較高的審美水平及設計魄力，了解本專業的各項知識及技能，對時尚流行反應敏感。 7.負責開發部門團隊管理及跨部門工作協調，有效激發設計團隊士氣與創造力
，有較強協調溝通能力。 8.負責供應商管理，不斷優化麵輔料及特殊工藝供應商，並不斷開發新的合作供應商。 9.負責部門團隊建設
，員工的日常管理，激勵績效與各項製度的監督實施職位要求。 【任職資格】： 1.服裝專業，年齡30~45歲，品牌女裝同崗位3年以上工作經驗
，高端品牌女裝開發工作經驗者優先。 2.較高的審美水平及設計魄力，對時尚流行反應敏感
； 要求思維活躍、敏銳，有開拓創新精神 。 3.具備較強的組織協調及指揮能力，能夠快速推動開發工作。 4.有一定的口頭表達能力和文字功底，能針對公司不同部門人員進行審美知識傳授。 5.歡迎能獨立完成產品設計企劃的品牌女裝主設來挑戰。