1、負責在讀學員成績進步率、客戶滿意度提升的各維度工作；
2
、負責教學成員群體整體工作，側重團隊教學、教研、教務工作，涉及客服成員群體整體工作；
3、負責教學客服成員崗位技能提升、在讀學員教學提升與安全防範工作
，關注教學秩序
；
4
、負責所轄群體企業文化建設、人才培養、團隊梯隊建設工作；
5、負責各項規章製度

、計劃
、總結等文件執行和考核的把關工作。
6

、負責對教師和客服的帶教培養
、考核、鑒定、評比工作
，提高崗位綜合職業技能和素質。
7、組織教學研究和學術交流活動。
8
、承擔後勤服務管理、輔助學校做好內外部關係經營管理。
9、主持部門內溝通工作、協助做好校區各部門之間的跨部門溝通工作；
10、改變提升績效：教學生產
、教師飽和度

、滿班率

、推薦、退停結等重點教學客服數據
11

、有效完成公司、學校

、校長安排的其他工作內容。
任職資格：
1.本科及以上學曆
；
2.5年以上教育培訓行業工作經驗
，有相關教學管理經驗者優先；
3.深切了解中小學文化課培訓行業前景趨勢；
4.具備優秀的職業素養和豐富的管理能力和經驗；
5.具有較強的統籌協調能力和創新開拓能力；
對職業有主動性、前瞻性、計劃性
，具備企業管理者的責任感；
薪資麵議！