職位描述
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崗位職責:
1、做好專業管理,能將部門目標有效執行落地,並推動組內所對接城市OLA與SLA目標的落地、達成;
2、具備複盤指導能力,有效跟進並完成疑問解答;
3、負責部門內部相關知識沉澱及文檔編寫、傳承,輔助團隊提效及專業能力建設;
4、 具有風險管控能力和客戶服務意識;
5、配合部門負責人做好團隊人員、現場、會議等,並結合現場情況及結果,反饋建議;
6、以身作則,有意識的引導良好、樂觀、積極向上的團隊氛圍,維係團隊信任。
任職要求:
1、財務類相關專業,本科及以上學曆,財務類TOP院校優先考慮。
2、5年及以上財務相關從業經驗,3年財務團隊管理經驗,有地產公司財務管理經驗優先。
3、 具有中級會計師以上職稱,持有注會、稅務師、高級會計師職稱優先考慮;
4、有財務共享中心或會計師事務所從業經驗者優先考慮;
5、具有良好的溝通、協調、組織能力,能承受較大工作壓力,有良好的團隊管理能力。
其他福利:
1、福利:五險一金、商業保險、食堂供應三餐、豐富的員工活動(下午茶、***派對、歌唱比賽、狗糧節、六一派對、各項運動比賽等等)。
2、專業培訓及內部發展:
專業培訓:多元化的員工培訓(TTT、新職員訓練營、斜杠訓練營、業務充電站、大師講堂等等)
內部發展:伴隨公司高速發展,將提供財務各模塊橫向梯隊調動、縱向內部晉升以及公開內部競聘,給予員工職業發展多元化。
3、公司環境:20層湖景辦公樓,內部配備健身房、食堂及超市、母嬰室、豪華多功能會議室,每層設有多功能獨立茶水間,園區自帶大型停車場。
4、交通環境:地鐵2號線、光穀有軌電車L1線直達;園區附近有公交站(759、757、758等);三環高架附近,交通便利。
1、做好專業管理,能將部門目標有效執行落地,並推動組內所對接城市OLA與SLA目標的落地、達成;
2、具備複盤指導能力,有效跟進並完成疑問解答;
3、負責部門內部相關知識沉澱及文檔編寫、傳承,輔助團隊提效及專業能力建設;
4、 具有風險管控能力和客戶服務意識;
5、配合部門負責人做好團隊人員、現場、會議等,並結合現場情況及結果,反饋建議;
6、以身作則,有意識的引導良好、樂觀、積極向上的團隊氛圍,維係團隊信任。
任職要求:
1、財務類相關專業,本科及以上學曆,財務類TOP院校優先考慮。
2、5年及以上財務相關從業經驗,3年財務團隊管理經驗,有地產公司財務管理經驗優先。
3、 具有中級會計師以上職稱,持有注會、稅務師、高級會計師職稱優先考慮;
4、有財務共享中心或會計師事務所從業經驗者優先考慮;
5、具有良好的溝通、協調、組織能力,能承受較大工作壓力,有良好的團隊管理能力。
其他福利:
1、福利:五險一金、商業保險、食堂供應三餐、豐富的員工活動(下午茶、***派對、歌唱比賽、狗糧節、六一派對、各項運動比賽等等)。
2、專業培訓及內部發展:
專業培訓:多元化的員工培訓(TTT、新職員訓練營、斜杠訓練營、業務充電站、大師講堂等等)
內部發展:伴隨公司高速發展,將提供財務各模塊橫向梯隊調動、縱向內部晉升以及公開內部競聘,給予員工職業發展多元化。
3、公司環境:20層湖景辦公樓,內部配備健身房、食堂及超市、母嬰室、豪華多功能會議室,每層設有多功能獨立茶水間,園區自帶大型停車場。
4、交通環境:地鐵2號線、光穀有軌電車L1線直達;園區附近有公交站(759、757、758等);三環高架附近,交通便利。
工作地點
地址:武漢江夏區光穀彙金中心二期15棟A座
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
武漢萬科祥盈管理服務有限公司
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其他
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200-499人
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私營·民營企業
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東湖新技術開發區金融港四路18號
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武漢
應屆畢業生
學曆不限
2026-04-20 19:03:48
3063人關注
注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
