一
、關於崗位
“雛鷹計劃”是杭州錦江集團全國子企業骨幹招聘培養計劃，是集團針對各企業，為儲備適合企業發展所需專業骨幹技術/管理人才而發起的應屆生培養計劃。參與此項目的同學首輪培養期為1年，將在企業內部通過3個月輪崗、9個月頂崗、導(dao)師(shi)帶(dai)教(jiao)等(deng)方(fang)式(shi)
，快(kuai)速(su)全(quan)麵(mian)了(le)解(jie)相(xiang)應(ying)板(ban)塊(kuai)業(ye)務(wu)情(qing)況(kuang)，迅(xun)速(su)成(cheng)長(chang)為(wei)特(te)定(ding)板(ban)塊(kuai)內(nei)的(de)專(zhuan)業(ye)骨(gu)幹(gan)人(ren)才(cai)或(huo)專(zhuan)業(ye)領(ling)域(yu)的(de)一(yi)線(xian)管(guan)理(li)者(zhe)，為(wei)企(qi)業(ye)可(ke)持(chi)續(xu)發(fa)展(zhan)提(ti)供(gong)人(ren)才(cai)支(zhi)持(chi)。
本年度晶立方共計提供雛鷹計劃需求崗位4個，涵蓋開發工程師和產品工程師兩個方向。具體職責包括：
1
、參與公司的IT方向管培生培養計劃
，通過輪崗和培訓，全麵了解和掌握IT領域的知識和技能。
2、在培養計劃期間，跟隨導師或團隊成員參與軟件開發項目，包括需求分析、係統設計



、編碼和測試等環節。
3、學習和掌握常用的開發語言和技術
，如Java、Python、HTML/CSS、JavaScript等，並能夠運用它們進行開發工作。
4
、學習並應用敏捷開發方法和工具，積極參與團隊的項目管理和協作。
5、學習產品管理的基本知識和方法
，了解市場調研
、競爭分析和用戶需求收集等過程，為後續的產品方向培養打下基礎。
6、在產品團隊中跟隨導師或產品經理參與產品的功能設計和界麵優化
，與開發團隊緊密合作確保產品的高質量和按時交付。
7、跟蹤和研究相關技術和行業趨勢，持續學習和提升自己的專業知識和技術能力。
8、協助解決項目中遇到的技術問題和挑戰
，保證項目的順利推進。
9
、參與團隊會議和討論

，提供自己的觀點和建議，並與團隊成員共同製定解決方案。
10、參與項目文檔的編寫和維護工作
，包括需求文檔、設計文檔和用戶手冊等

二
、任職要求
1、2024屆應屆畢業生，碩士及以上學曆
，計算機科學、軟件工程或相關專業背景，學習成績良好及以上
；
2、認可錦江企業文化
，對製造業領域有濃厚的興趣，願意紮根實體行業發展；對IT領域具有濃厚興趣，並有誌於在開發工程師或產品工程師領域發展；
3

、具備一定的編程基礎，熟悉常用的開發語言和開發工具。
4
、具有較強的親和力，良好的語言文字能力、溝通協調能力
、判斷洞察能力
，有較好的學習能力和抗壓能力；
5
、成績優異、學生幹部
、社團負責人優先
，有大型集團化企業實踐經驗優先