工作內容：
負責公司招聘工作，包括發布招聘信息、篩選簡曆
、麵試安排等環節
，確保招聘流程的順利進行。
主要職責：
- 發布招聘信息：通過各種招聘渠道發布公司招聘信息
，吸引符合條件的人才加入公司。
- 篩選簡曆：對收到的簡曆進行篩選，篩選出符合招聘職位要求的人才。
- 麵試安排：與意向人選聯係，預約麵試時間，並安排好麵試場地通知麵試官。
- 招聘效果跟蹤：跟蹤招聘效果，對未果的招聘活動進行總結，不斷提升招聘效果。
- 與其他部門的溝通：與公司其他部門溝通，了解各部門的招聘需求，協助部門完成招聘目標。
- 數據統計與分析：對招聘流程中產生的數據進行統計和分析，優化招聘流程，提高招聘效率。
- 招聘渠道維護：維護公司招聘渠道的穩定性和準確性
，確保渠道的有效性。
職位要求：
- 本科及以上學曆，人力資源、市場營銷、商務管理等相關專業，具備良好的綜合素質。
- 熟悉招聘流程，具備3年以上大中型相關製造業招聘經驗。
- 具備良好的溝通技巧和團隊合作意識，能夠獨立完成招聘任務。
- 具備較強的責任心和抗壓能力

，能夠接受工作中的挑戰。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護