職位描述
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職責描述:
1、協助編製公司招聘計劃,組織開展招聘工作,為公司快速發展提供人力支持;
2、規範員工關係管理,處理好公司員工關係,提高員工滿意度;
3、根據公司製定的年度培訓計劃,合理安排並組織好相關參加人員實施培訓工作;
4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;
5、負責公司固定資產登記 ,日常辦公用品采購、保管及發放工作以及公司文件管理、日常接待等行政相關工作;
6、負責組織和推動企業文化建設工作,包括公司團建、節假日福利安排等相關活動;
任職要求:
1、本科及以上學曆,人力資源或相關專業優先考慮;
2、3年左右人力資源工作經驗,有50人以上企業工作經驗優先;
3、身高163CM及以上,形象氣質佳,擅長招聘;有2個以上人事模塊的實操經驗優先考慮;
4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
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工作地點
地址:福州鼓樓區福州-鼓樓區福州軟件園A區軟件園A區A1號樓三層302室
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職位發布者
HR
杭州申昊科技股份有限公司
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計算機軟件
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200-499人
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國內上市公司
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浙江省杭州市餘杭區倉前街道長鬆街6號

福州
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