職位描述
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職責描述:
崗位職責:
1. 作為HRBP,負責集團重點業務板塊人力招聘和團隊建設;
2. 協助業務部門進行團隊建設、文化建設,營造良好的員工氛圍;防範與處理勞資風險
3. 設計員工成長路徑及人員培養方案
4. 負責績效的實施和落地;
5. 負責企業文化、價值觀在業務線的落地,與集團人力資源部建立良好的溝通渠道,確保人力資源管理工作在業務線的實現
6.領導交辦的其他事情
任職要求:
1.全日製本科及以上學曆;
2. 2年以上人力資源工作經驗,有互聯網、文化等行業經驗優先;
3. 了解人力資源2個及以上模塊基本工作;
4. 熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規;
5. 思考力強,認真負責。
工作地點
地址:杭州杭州高新區(濱江區)杭州-濱江區中南建設大廈
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
浙江中南控股集團有限公司
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房地產開發·建築與工程
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1000人以上
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私營·民營企業
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濱江區濱康路245號

杭州
應屆畢業生
本科
2026-04-15 09:23:56
1050人關注
注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
