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崗位職責
1、能(neng)夠(gou)從(cong)短(duan)視(shi)頻(pin)內(nei)容(rong)生(sheng)態(tai)和(he)推(tui)薦(jian)體(ti)驗(yan)中(zhong),監(jian)控(kong)分(fen)析(xi)用(yong)戶(hu)使(shi)用(yong)數(shu)據(ju),深(shen)入(ru)了(le)解(jie)用(yong)戶(hu)使(shi)用(yong)場(chang)景(jing),發(fa)現(xian)薄(bo)弱(ruo)環(huan)節(jie)和(he)優(you)化(hua)點(dian),通(tong)過(guo)內(nei)容(rong)理(li)解(jie)能(neng)力(li)的(de)建(jian)設(she)和(he)應(ying)用(yong)等(deng),落(luo)實(shi)產(chan)品(pin)策(ce)略(lve),解(jie)決(jue)生(sheng)態(tai)和(he)體(ti)驗(yan)問(wen)題(ti);
2、對用戶體驗敏感,能分析用戶痛點背後的原因,產出麵向用戶的產品方案影響用戶感知;
3、協調內外部資源,與運營、算法、研發等團隊配合,推進策略全流程的運轉,保證產品策略高質量落地,嚴格把控產品體驗;
4、具備行業調研能力,能夠分析競品優劣勢,結合業務實際情況,提出改進方案,並推動落地。
任職要求
1、本科及以上學曆,理工科背景優先,紮實的數據分析能力,邏輯嚴謹能夠快速理解業務;
2、有互聯網策略產品經驗,或有策略相關工作經驗者、對推薦策略了解者優先,熟悉推薦係統和內容理解,能以內容生態和消費收益為導向,協同其他團隊,完善內容策略;
3、能敏捷發現問題並分析問題,對方案的可行性有判斷力;
4、樂觀開放善於溝通,主動性和責任心強,能夠為自己負責的目標負責。
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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通信/電信
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1000人以上
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私營·民營企業
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東莞市長安鎮烏沙步步高大道283號

北京
應屆畢業生
學曆不限
2026-04-12 20:25:08
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注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
