杭州威雅實驗學校的寄宿學院為學生們提供穩定、舒適、zuizhongyaodeshianquandeshenghuohuanjing。tongguojixiutuanduidezhuanyeerjingxindejiaoyuhejiandingergongpingdezhidao，xueshengmenkeyihuodezugoudegerenchengchangkongjian，congerpeiyanglexueshengdedulizizhunengli。jixiuxueyuanshixueshengmendediergejia。xueshengfumuxinrenjixiutuanduinenggoumanzuxueshengdeanquangan、滿足感和內心的快樂。

在寄宿學院院長的帶領下，學院導師負責確保與寄宿學院相關的學生、學院的事務順利進行。

責任概述：
1. 在學院規定
、規章製度和日常事務中為學院院長提供工作上的支持。
2. 認真完成對學生的監督職責
；在此期間，學院導師將認真監督學生的各項活動
，如晚自習、體育運動、晚間休息時間、早起時間和就寢時間。
3. 在學院為改善學校氛圍、學生福祉和學生教育成果作出持續和有效的貢獻。
為新生融入校園及寄宿學院起到支持的作用
4. 保持準確的寄宿學院信息，包括學生信息、房間信息

、學生事件的更新和記錄。
5. 鼓gu勵li所suo有you學xue生sheng始shi終zhong保bao持chi安an全quan意yi識shi和he警jing惕ti意yi識shi
，確que保bao沒mei有you非fei本ben學xue院yuan人ren員yuan未wei經jing事shi先xian預yu約yue或huo許xu可ke進jin入ru學xue院yuan，並bing確que保bao所suo有you學xue院yuan中zhong的de學xue生sheng和he到dao訪fang學xue院yuan的de訪fang客ke都dou進jin行xing了le簽qian到dao和he簽qian退tui。
- 保持學院高水準的著裝、關懷、態度和積極性
- 確保提供舒適及適合寄宿生需要的設施
- 提供一係列的活動和機會
，幫助每一位寄宿學生的個人
、寄宿學院整體和寄宿文化發展
6. 監督學生的全麵發展，慶祝學生的成功與慶祝，並對任何需要特殊關注內容采取行動
7. 工作過程中確保始終遵守校園安全保障工作的規章流程
- 參加會議討論有關寄宿學生的事宜
- 根據工作需要參加其他工作會議
- 支持學校市場部門來慶祝和推動寄宿的成功
- 確保工作時間段有充足的工作人員，學生時刻處於老師監督的狀態下
- 在工作中遵守學生快遞管理政策，必須打開檢查每一個學生的快遞，學生的快遞包裹應為已獲學院授權的包裹。
8. 管理學院中的失物招領並努力幫助學生找到丟失的物品
，同時努力為失物招領處的物品尋找它們的主人。
9. 與運營部門保持合作
，確保寄宿學院的整潔。
10. 鼓勵學生提升禮儀修養
，待人禮貌
11. 當學生生病、需要休息，無法參加體育運動、遊泳時，與學生的任課老師和護士站老師保持溝通，信息同步。
12. 如有必要情況

，隨時照顧學生的身體情況。
13. 與護士就孩子的健康狀況進行溝通
14. 與教師、學校護士和校內其他工作人員就學生的健康或其他問題進行合作，如特殊過敏源和處方藥物等。
15. 對學院所有房間的整潔程度有全麵意識，檢查所有學生的房間
16. 指導學生使用學院提供的洗衣袋，檢查學生是否按時送洗衣物並確保學生了解關於送洗衣物的相關規定。
17. 定期檢查寄宿區域的臥室和學院設施，確保它們適合學生使用。
18. 接受與上級溝通後，達成一致意見的

，責任概述之外的工作內容。
18. 及時了解專業發展並參加相關培訓。

工作要求：
1. 每周工作6天

，每周可休息1天。每日工作時間根據排班要求。
2. 工作時間確保接聽值班電話。
3. 屬於非學術職工，但不要求在整個學校假期期間工作。
4. 學校提供免費住宿和餐飲（早餐、午餐和晚餐）。
5. 在學校規定教師使用時間段內免費使用學校體育和娛樂設施。

任職要求：
1. 大學文憑或同等學曆
2. 英語流利（大學英語六級或以上）
3. 了解6 - 18歲兒童的需求
，展示對不同文化和實踐的理解
4. 有良好的組織能力，能夠冷靜地處理突發事件
5. 良好的傾聽技巧，優秀的溝通和人際交往能力，良好的團隊合作精神
6. 有相關在管理學生的經驗優先
，有過寄宿工作經驗者優先考慮。