職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解後再進行投遞!
工作內容:
1、負責金蝶ERP係統的日常運維。
2、負責係統開發和升級需求彙總,編製項目實施計劃,協調資源並按計劃推進項目實施工作,實施工作包括:項目啟動開展、需求調研、係統部署、文檔編寫、培訓、維護等,按時按質交付實施成功。負責處理用戶在ERP或相關係統使用過程中的各種問題,必要時協調內外部各方資源進行解決。
3、負責金蝶ERP係統各模塊用戶的二次開發需求分析,並完成開發對接和測試任務。
4、負責係統的設置、程序和報表的開發修改、用戶權限、業務流程的管理。
5、培訓和指導用戶進行係統的上線和使用。與公司各級管理人員進行溝通,幫助各部門梳理業務流程,提供改善建議和業務解決方案。
6、編寫培訓資料,培訓用戶及內部團隊,有效提升係統使用水平。
任職要求:
1、計算機或者相關專業,專科以上學曆。
2、做過需求分析,項目方案編製工作,思路清晰。
3、至少1年以上ERP實施工作經驗。
4、有在中型製造業(300人以上)ERP實施企業經驗的優先。
5、有金蝶ERP實施經驗的優先。
6、有乙方ERP項目管理和實施經驗的優先。
7、具有良好的溝通能力。
1、負責金蝶ERP係統的日常運維。
2、負責係統開發和升級需求彙總,編製項目實施計劃,協調資源並按計劃推進項目實施工作,實施工作包括:項目啟動開展、需求調研、係統部署、文檔編寫、培訓、維護等,按時按質交付實施成功。負責處理用戶在ERP或相關係統使用過程中的各種問題,必要時協調內外部各方資源進行解決。
3、負責金蝶ERP係統各模塊用戶的二次開發需求分析,並完成開發對接和測試任務。
4、負責係統的設置、程序和報表的開發修改、用戶權限、業務流程的管理。
5、培訓和指導用戶進行係統的上線和使用。與公司各級管理人員進行溝通,幫助各部門梳理業務流程,提供改善建議和業務解決方案。
6、編寫培訓資料,培訓用戶及內部團隊,有效提升係統使用水平。
任職要求:
1、計算機或者相關專業,專科以上學曆。
2、做過需求分析,項目方案編製工作,思路清晰。
3、至少1年以上ERP實施工作經驗。
4、有在中型製造業(300人以上)ERP實施企業經驗的優先。
5、有金蝶ERP實施經驗的優先。
6、有乙方ERP項目管理和實施經驗的優先。
7、具有良好的溝通能力。
工作地點
地址:杭州臨平區振興東路12號,萬通智控科技股份有限公司
📍
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
萬通智控科技股份有限公司
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汽車·摩托車
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500-999人
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國內上市公司
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浙江省杭州市杭州市
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杭州
應屆畢業生
學曆不限
2026-04-15 13:04:02
2083人關注
注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
