職責描述： 1、參與規劃事業部培訓課程體係，組織實施銷售類、管理類課程開發、認證及推廣； 2、負責組織事業部區域間培訓交流活動
，包含不限於話術評比、經驗分享等； 3、負責組織並完成相關話術的開發
、更新，以話術手冊、話術大賽等方式確保話術的有效落實； 4、負責外訓管理、采購，參加外部核心課程認證並組織完成培訓課程的二次開發及內化； 5
、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、碩士及以上學曆，保險金融類、營銷管理類、心理學社會學類等相關專業優先； 2
、兩年及以上培訓相關工作經驗
，熟悉保險業務營銷

、培訓運營管理及監管要求； 3
、具備良好的自我驅動力

，優秀的溝通能力、表達能力
、執行力及團隊協作精神； 4、認同陽光文化，學習能力強，創新思維好
，數據敏感度高，較強的解決問題能力。