【崗位職責】
1
、負責招聘交付中大型甲方企業全職/兼職類崗位
，洽談及對接 BPO

、RPO項目（先進製造業
、IT/互聯網、新能源
、消費品（餐飲零售）
、酒店物業
、校招
、央國企等）招聘外包項目的整體執行，從招聘到麵試到入職交付可獨立完成（日常維穩及處理外包員工的各種事宜）
；製定招聘計劃、計劃招聘方式：直招，線上平台，自有資源

，渠道供應商，預估招聘成本，保障報價的合理性；

2
、通過市場招聘行情，尋找 BD 方fang向xiang
，進jin行xing資zi源yuan儲chu備bei，開kai發fa社she會hui招zhao聘pin渠qu道dao，建jian立li人ren才cai儲chu備bei庫ku，以yi及ji開kai發fa校xiao企qi合he作zuo輸shu送song實shi習xi生sheng等deng，有you豐feng富fu的de招zhao聘pin資zi源yuan和he渠qu道dao，以yi及ji專zhuan業ye的de招zhao聘pin外wai包bao項xiang目mu執zhi行xing工gong作zuo經jing驗yan；

3
、陪訪客戶：了解客戶需求，主動輸出交付方案，凸顯交付優勢，協助銷售以招聘端口為切入點進行談單；評估客戶需求及項目風險可行性，業務洽談，項目評估，風險預估，成本和收益測算等

，提供報價建議及交付方案,重難點項目執行及整體管控改善;

4、方案數據：完善執行標準與方式；整理外包信息，培訓銷售
；負責 RPO 項目的方案編寫、資源調配

、項目進度
、執行計劃
、項目培訓
、成本核算、項目結算；

5、成都招聘交付團隊從0到1的搭建，組成3-5人的招聘交付團隊：對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率、並對員工績效進行考評，負責人員培養建設
，製定標準流程體係，項目進程中的風險管理與控製，保障項目良性運作。

【任職資格】

1
、本科及以上學曆
，3年及以上人力資源外包招聘經驗，2022-2023年業績排名靠前
，有人力資源同行業知名企業客戶資源者優先

；
2、具備大客戶招聘交付及團隊管理經驗，有一定的業務導向思維，良好的項目執行能力

、推進能力
、抗壓能力
、目標感強 責任心強及團隊合作意識；
3、喜(xi)歡(huan)人(ren)際(ji)溝(gou)通(tong)並(bing)有(you)意(yi)向(xiang)往(wang)招(zhao)聘(pin)方(fang)向(xiang)長(chang)期(qi)發(fa)展(zhan)，工(gong)作(zuo)細(xi)致(zhi)認(ren)真(zhen)
，積(ji)極(ji)主(zhu)動(dong)吃(chi)苦(ku)耐(nai)勞(lao)
，思(si)維(wei)靈(ling)活(huo)
，性(xing)格(ge)開(kai)朗(lang)

，有(you)獨(du)立(li)解(jie)決(jue)問(wen)題(ti)的(de)能(neng)力(li)
，形(xing)象(xiang)好(hao)氣(qi)質(zhi)佳(jia)。

【職位亮點】
1、高底薪（7-12k） 業績獎勵；
2

、雙休 五險一金 帶薪假；
3、一線江景超甲級寫字樓，全新裝修辦公環境，交通便利；
4
、生日禮物 節日禮品；
5、活潑有趣的團建 各類專業培訓 富有使命感的團隊；
6、免費參加專業講座/培訓的機會、隨時掌握各行業
、各地資訊；
7
、專業與商務結合全能發展
，優秀者可往招聘項目主管/經理方向長期發展。