職位描述
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崗位職責:
1、貼近業務,基於業務鏈路和市場情況,設計一線用工薪酬體係並落地執行,滿足一線用工需求和成本控製需求;
2、通過薪酬數據分析,以及不定期與業務主管訪談,診斷薪酬管理中存在的問題,並輸出改進方案;
3、通過產品和係統化的方式,優化和迭代薪酬方案。
任職要求:
1、3年以上薪酬績效相關工作經驗,有獨立設計績效和激勵方案的能力;
2、思維敏捷,有一定產品和係統思維;
3、上進心與目標感強。
工作地點
地址:廣州南沙區廣州-南沙區廣州市嘉誠國際物流股份有限公司多多買菜
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職位發布者
HR
上海尋夢信息技術有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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私營·民營企業
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北京市通州區張家灣鎮高營村453號
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廣州
應屆畢業生
本科
2026-04-19 08:27:42
10606人關注
注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
