崗位職責： 1.實施行政管理規章製度及督促
、檢查製度的貫徹執行； 2.負責公司日常行政工作的運行，包括固定資產的管理
，檔案管理，辦公費用的分攤以及對控製成本的方法提出建議; 3.組織、協調公司年會、員工活動、及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照
； 4.協助管理公司重要資質證件； 5.協調公司內部其它行政人事等工作； 6.完成上級主管交辦的其它工作。 職位要求： 1.專科以上學曆
，人力資源，行政管理等相關專業者優先 2.10年以上行政工作經驗 3.熟悉公司行政管理體係與製度建設
，對行政規範管理執行等方麵有豐富的實踐經驗; 4.良好的團隊協作精神，品行端正

，有親和力
； 5.具備良好的溝通協調能力，負有責任心，性格活潑開朗
，具有親和力； 6.較強的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細致； 7.熟練使用辦公軟件
、辦公自動化設備; 8.普通話準確流利
，表達較流暢。