崗位職責：
1、負責依據公司現狀和業務流程，建立公司員工績效考核指標體係，推行績效考核製度
；
2、依據績效結果及要求進行績效溝通，受理績效申訴、調查

、核實，反饋績效考核結果
；
3、監督各部門開展績效麵談工作

，定期收集各部門績效考核數據，彙總分析，提供績效分析報告；
4、領導安排的其他工作；
崗位要求：
1、大專及以上學曆，人力資源
、工商管理、統計學等相關專業優先
；
2、2年及以上同崗位工作經驗，熟悉相關勞動法律
、法規

；
3
、溝通能力強
，執行力強，工作積極主動。

工作地點：浙江省寧波市鄞州區啟新路八駿灣A座3008室
福利待遇：五險一金、帶薪年假、年終獎金、節日福利
、生日賀禮
、體檢等