崗位職責：
1、根據公司戰略與業務規劃，分析各部門招聘需求
，完成招聘計劃；
2、全麵實施招聘工作，包括但不限於業務部門人才畫像繪製
、人才搜尋、麵試和評估
、與業務部門協調、促成招聘決定

、錄用商談
、確保順利入職和試用期維護等；
3
、從招聘的角度與業務部門緊密配合，針對各職位的進展提供高效的招聘建議與麵試流程輔導；
4、搜尋人才，建立外部人才簡曆儲備庫，並定期維護和更新
；甄別、選擇、建立和維護招聘渠道，確保招聘滿足率的有效達成
；
5
、集團項目跟進；
6、 完成上級領導交辦的其它工作。
任職資格：
1
、大專（含）以上，人力資源管理、勞動經濟及相關專業畢業
；
2、3年以上人力資源工作經驗
，有大型企業或者快消招聘經驗優先；
3、有獵頭經驗優先，掌握工作分析技能、招聘渠道開拓及麵試等技巧；
4、有1年以上的校招工作經驗優先
【工作時間】
8：30-17：30
，做五休二 能熟練使用今日招聘網
，招聘號的維護