崗位職責：
1.在公司發展戰略的指導下，製定精益生產、持續改進短期和中長期戰略計劃和目標；
2.組織構建公司及分子公司精益生產組織和團隊建設；
3.負責領導建立與完善各項精益生產管理製度
、流程和規範，並督導執行；
4.genjujingyishengchantuijindexuqiu，wanshanjingyishengchanrencaipeiyangjizhi
，tuidongjingyituanduishengchannenglidetisheng，baozhangjingyisixiangdeluodi，bingxingchengtixihuadejingyinenglihejingyiwenhua；
5.負(fu)責(ze)優(you)化(hua)公(gong)司(si)生(sheng)產(chan)製(zhi)造(zao)各(ge)層(ceng)麵(mian)的(de)運(yun)營(ying)策(ce)略(lve)
，推(tui)動(dong)工(gong)業(ye)工(gong)程(cheng)技(ji)術(shu)和(he)自(zi)動(dong)化(hua)的(de)推(tui)廣(guang)實(shi)施(shi)，提(ti)升(sheng)設(she)備(bei)和(he)設(she)施(shi)規(gui)劃(hua)能(neng)力(li)，持(chi)續(xu)穩(wen)固(gu)精(jing)益(yi)生(sheng)產(chan)推(tui)進(jin)成(cheng)果(guo)，支(zhi)持(chi)公(gong)司(si)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)；
6.組織製定與實施各工廠精益生產推進計劃，並主導精益生產的持續改進，監督、檢查各部門精益生產推行的情況；
7.負責運用係統的方法（VSM
，數據分析），推進全員改善
，提出優化生產工藝流程方案，組織進行精益生產並完成各項改善任務，提高生產效率，減少生產交付周期
，降低成本；
8.上級領導交辦的其他任務。
任職資格：
1.本科及以上學曆，工業工程、化學工程、機械自動化
、質量管理相關專業優先
，年齡40歲以內。
2.10年以上大型製造業企業生產精益改善工作經驗，5年以上同崗位工作經驗；
3.具備製造業工藝提升、精益改善等領域的經驗知識，汽車行業優先
；具有大型精益改善項目經驗，成功導入過精益生產項目;有大型日資、美資精益改善項目工作經驗優先

；
4.敏銳的洞察力和數據分析能力，能快速發掘潛在的機會點和核心要素；
5.有深厚的戰略規劃理論功底和豐富的製造係統運營管理經驗
，熟悉戰略製定
、經營指標分析、績效管理工具的使用；
6.具有統籌規劃和分析歸納能力，有準確的判斷能力，很強的溝通和領導力
，有高效能的教練技術
；
7.掌握JIT、TPM
、5S、SMED
、SOP
、VSM、TOC
、Pull KanBan、Kaizen等精益生產工具
；熟悉供應鏈管理各環節的相關流程
，能夠對生產
、采購

、物流等方麵資源進行有效規劃、整合及優化。
8.善於人際溝通、處理協調矛盾能力強，工作主動、有創造力；具備較強的文筆能力和口頭表達能力。