主要職責： 1
、協助董事長起草提名公司總經理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用
、解聘，決定薪資待遇等提案。 2、組織相關人員審查
、督導、考核
、檢查公司各項發展計劃及執行結果。 3、掌握公司整體運營狀態，為董事長及時做出經營決策提供第一手材料。 4、做好對外公共關係的協調，協助安排外出行程、翻譯資料、協助處理相關的商務接待工作。 5、協助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤監控公司財務狀況。 6
、審核對外重要經濟合同和上報的重要報表、文件、資料等。 7
、代表董事長對公司相關部門的工作進行溝通和協調。 8、協助董事長進行公司的日常事務管理。 9

、處理董事長授權的其它事務。