崗位職責
1. 負責建立公司企業架構管理相關工作機製
，製定企業架構工作相關的計劃
、標準及規範；參與公司IT規劃及治理相關的工作；負責技術管理規範、技術標準的製定及優化；
2. 負責業務架構管理與設計，製定業務架構發展戰略，審定架構工作方向和優先級


；評審架構管理指導原則、政策

、組織流程等，理解業務發展戰略和產品規劃，基於業務發展設計高可用
、高擴展型的架構規劃和落地方案
；
3. 參與IT架構的設計與評審，領域架構拉通以及應用架構、數據架構
、技術架構的架構資產管理

；
4. 負責大中型應用係統的架構設計、詳細設計和編碼實現，負責核心模塊的設計及編碼實現
；
5. 負責構建企業級DevOps工具鏈運行環境

，保持快速開發框架的先進性和可用性，研究
、評估並引入行業成熟、先進的開源框架
；
6. 主導移動應用App的框架研究與優化
，負責移動應用的設計
、開發、測試、部署和維護工作
；
7. 對業務及部門內相關人員進行架構培訓，提升人員的架構能力

，引領團隊技術能力的提升
，負責初
、中級程序員的技術培養和職業規劃，推動整個團隊技術成長；
任職要求：
1. 具備較高的技術視角和深厚的技術積累
，能夠將業務需求轉化為高效的技術實現
，擁有架構設計、項目管理及團隊管理能力，具備豐富的架構設計、產品規劃的經驗
，有8年以上相關工作經驗；
2. 深入理解軟件架構體係、軟件開發過程和軟件產品線等方麵過程體係、能力模型、成熟度等方法論
，具備豐富的敏捷開發經驗並深入理解DevOps文化；
3. 精通Java、C/C 、PHP
、JS、Python等主流程序開發語言；
4. 掌握 SpringMVC