【崗位職責】
1
、協助各區製定工作
、活動計劃並推動落實，實時分析經營數據並反饋總結，根據需要督促輔導達成工作目標；
2、組織實施各類營銷會議

；
3、計劃
、組織和實施培訓，加強溝通；
4、完成領導交辦的其他事項。

【崗位要求】
1、本科及以上，專業不限；
2
、形象氣質佳
；
3
、具有策劃、組織大型活動的經曆；
4、具備較好的溝通表達能力及組織協調能力； 5
、具有抗壓能力，樂觀開朗，積極向上。；

【福利待遇】
一經錄用
，簽訂長期限勞動合同
，為正式內勤編製員工，可享受：
1、法定的社會保障——五險一金；
2
、員工綜合保障計劃——高額的意外
、醫療、重大疾病等綜合商業保險；
3
、補充養老——即“補充養老計劃”
；
4、各項福利——年度體檢、公司司服、高溫費等；
5、教育培訓——表現優異的員工將有機會參加由公司出資的繼續教育
；
6、各類休假——各種人性化假期；
7、豐富多彩的工會活動——如工會旅遊
，體育文娛活動等

職位福利：五險一金
、績效獎金、帶薪年假
、補充醫療保險、定期體檢、員工旅遊、高溫補貼
、節日福利