一

、工作內容
1
、學習專業知識，提升專業技能；
2、做好客戶谘詢
、理賠等各項服務，根據客戶需求，提供保險保障服務
；
3
、策劃團隊日常工作
、營銷活動

；
4
、處理個人團隊內管理事務；
5
、客戶突發事件處理
，保持與客戶、公司及時有效溝通；
6、確立個人發展目標
，實現晉升
，帶領自己的工作團隊

；
7、壯大團隊，提升團隊整體績效
，輔導新人
，培養出更多優秀人才。
二、職位要求
1、23-50歲大專及以上學曆，條件優秀者可以放寬。
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。
3、有過金融行業，保險行業，銷售等工作經曆者優先。
4、有一定抗壓能力，對工作充滿熱情。
5、有上進心，有目標，有一定格局。
6、學習能力強，綜合素質好。
三、職位特點
晉(jin)升(sheng)機(ji)製(zhi)完(wan)善(shan)，能(neng)力(li)決(jue)定(ding)收(shou)入(ru)，工(gong)作(zuo)氛(fen)圍(wei)輕(qing)鬆(song)愉(yu)快(kuai)，師(shi)傅(fu)一(yi)對(dui)一(yi)輔(fu)導(dao)
，職(zhi)業(ye)化(hua)的(de)辦(ban)公(gong)環(huan)境(jing)

，有(you)趣(qu)不(bu)沉(chen)悶(men)
，好(hao)的(de)工(gong)作(zuo)平(ping)台(tai)，是(shi)一(yi)次(ci)無(wu)法(fa)錯(cuo)過(guo)的(de)機(ji)會(hui)！
四

、晉升體係
1、公開公平公正的晉升機製，公司鼓勵晉升
，培訓和晉升均提供支持
2、完善的晉升體係，每季度晉升機會，一年有四次晉升更高職級的機會
五、收入待遇:（麵議）
1、各類津貼 傭金 晉升激勵 交通補貼
，上不封頂。
2、公司為符合條件的銷售人員提供意外身故、疾病身故

、意外殘疾
、意外傷害醫療
、疾病住院五項醫療保障和養老年金保險。
3
、不定期團建活動
，短長途旅遊
六、工作時間
工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:30

職位福利：績效獎金、全勤獎、帶薪年假、彈性工作、補充醫療保險
、定期體檢
、員工旅遊、創業公司